„Wenn das Internet eine Stadt wäre, bauen wir die Straßen und Brücken“

Die Pan Dacom Networking AG gehört seit 40 Jahren zu den führenden konzernunabhängigen, beständigen IT-Systemintegratoren und Dienstleistern im Netzwerk- und Telekommunikationsmarkt. Wir bieten individuelle Gesamtkonzepte von der Planung über die Installation bis hin zum Service und Betrieb von Netzwerken und Rechenzentren an. Rund 250 Mitarbeiter realisieren für unsere Kunden Hightech-Netzwerk-lösungen mit Dienstleistungen und Professional Services in den Lösungsbereichen Dynamic Enterprise, Data Center Evolution und Advanced Broadband.

Let´s work together!

Werden Sie Teil unseres digitalen Unternehmens. Wir suchen für unsere Zentrale in Dreieich (bei Frankfurt/Main) einen

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Active-Sourcing

Kennz. PR-AS

Ihre Aufgaben

  • Beratung unserer Führungskräfte bei der Personalplanung und -beschaffung zur Besetzung unternehmensweiter Vakanzen
  • Gestaltung des gesamten Active-Sourcing Prozesses: Von der Auswahl geeigneter Kanäle bis hin zur aktiven Kandidatenansprache und deren Gewinnung für das Unternehmen
  • Verantwortung für den gesamten Eintrittsprozess: Bewerberauswahl, Gesprächsführung, Vertragserstellung, Onboarding am 1. Arbeitstag
  • Unterstützung der Kolleg*innen im Personalmarketing schwerpunktmäßig bei Social-Media Aktivitäten
  • Begleitende Projektarbeiten zur weiteren Digitalisierung von HR-Prozessen

Unser Angebot

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen
  • Attraktives Monatsgehalt, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie private Unfallversicherung
  • Sehr gute Work-Life Balance, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Angenehmes Betriebsklima in einem Team sympathischer und hilfsbereiter Kolleg*innen
  • Digitale und effiziente Arbeitsabläufe im HR-Bereich
  • Kostenfreie Firmenparkplätze
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Flache Hierarchie, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Kostenfrei: Kaffee, Wasser, Tee in einem modernen Pausenraum
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden IT-Zukunftsbranche

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Active-Sourcing
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Spaß an Bewerbungsgesprächen
  • Hohe Eigenmotivation und Hands-on Mentalität
  • Bereitschaft zum proaktiven Austausch im HR-Team insbesondere zur Gestaltung der Recruitingprozesse

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Senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über das unten erreichbare Online Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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